トイロジックとは？
What’s Toylogic
世界のゲーマーに向けて、オリジナルのハイエンドアクションゲームを開発する企業
時代や年齢を超えたワクワクする「遊び心」と、業界をリードする先端の「技術力」。この2つの融合による「喜び・驚き・感動」を追求するトイロジックは、『FOAMSTARS』、『NieR Replicant ver.1.22474487139...』や『ドラゴンクエストXI 過ぎ去りし時を求めて』（ニンテンドー3DS）など幾多のビッグタイトルの開発経験を糧に、PlayStation®5/Steam/Nintendo Switch/Xbox Series X|Sなどのプラットフォームに向けた本格アクションゲームを続々と世に送り出しています。2023年には、最大同時100人対戦のオンラインファンタジーアクション『Warlander』を正式リリース。技術への探求心と創造への情熱を原動力に、大迫力スペクタクルや心に残るストーリー、家族、友人、世界中の人と一緒に楽しめる新しい遊びまで、垣根にとらわれない面白さを世界に向けて発信していきます。
プログラマーインタビュー
Interviewトイロジック現役ゲームプログラマー3人による、技術紹介インタビュー
独自のライブラリやノウハウを駆使して、ゲーム開発における「技術力」を追求しているトイロジック。その開発現場を支えるのがプログラマーたちの存在です。トイロジックで長年経験と実績を積んだ生え抜きのプログラマーたちに、最先端の技術やこだわりを語ってもらいました。
開発環境・待遇
Environmentトイロジックの開発環境
![開発環境]()
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―仲間やコミュニケーションを大切にする風土
「遊び心」と「技術力」のほかに、トイロジックが何より重視しているのが、人間関係やコミュニケーションを大切にする風土。組織としても、若手からベテランまでフラットな体制で、従業員同士が互いに声をかけあったり、意見を出しやすい職場です。サークル活動などプライベートでも交流の機会が多いため、開発においてもチームワークや協調性の高さにつながっています。
![離職率の低い開発現場]()
![離職率の低い開発現場]()
―離職率の低い開発現場
現在146名（2022年1月時点）の従業員が勤務しているトイロジック。社員の離職率が非常に低いのも特徴で、過去3年以内の新卒離職率が4％（2022年1月時点）と、長く働きやすい職場であることを示しています。変化と競争の激しいスマホゲーム業界と異なり、コンソールゲーム開発を中心に行っているトイロジックには、じっくりとゲームを作りに集中できる環境があります。
待遇・福利厚生
| 勤務地 | 東京都豊島区北大塚（JR大塚駅北口より徒歩約5分） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員（いずれも試用期間あり） |
| 給与 | 年俸350万～850万円(経験、年齢、前年収をもとにご相談いたします) |
| 昇給 | 年一回 |
| 賞与 | 年一回（会社の業績と連動に応じて決算期に支給） |
| 評価制度 | 年に1回、360度評価を行っております。 ※360度評価とは、上司や部下・同僚や仕事上で関連する他部署の人など各方面の人が被評価者を評価する方法です。複数の評価者が評価することで客観性・公平性を実現できる制度です。 |
| 勤務体制 |
・フレックス制（労働1日8時間、コアタイム10:00～15:00）
・ハイブリッド勤務（月・木・金：リモートワーク / 火・水：オフィスワーク） ※勤務体制は、プロジェクトや社会情勢により変更となる可能性があります。 |
| 諸手当 |
通勤交通費（上限10万円）
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| 休日・休暇 |
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始休暇
有給休暇 特別休暇（慶弔） 夏季休暇（7月・8月・9月のうちの連続5営業日） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 教育／研修 |
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| 福利厚生 |
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